CRAJ Hiver 2017

Hiver 2017 (volume 27, numéro 4)

Rapport annuel 2017 de l’ORA

Par Henry Averns, MB, ChB, FRCP(R.-U.), FRCPC

Notre association compte maintenant un nombre record de 207 membres et, par conséquent, représente la vaste majorité des humatologues de la province. L’Ontario Rheumatology Association (ORA) met en oeuvre ses différentes initiatives grâce à l’appui généreux de sociétés pharmaceutiques et, bien sûr, à la cotisation annuelle de ses membres. Certaines des principales activités en cours sont décrites ci-dessous.

Parmi les points saillants de l’année 2017, mentionnons l’assemblée générale annuelle. Au cours de cette assemblée, nous avons toujours veillé à accorder une grande importance au contenu théorique et au soutien social. Cette année, nous avons ajouté à cela un exercice de l’Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) pour les stagiaires, ce qui nous a permis de bénéficier de la présence et de l’enthousiasme de la nouvelle génération de rhumatologues.

Nous avons travaillé en étroite collaboration avec le ministère de la Santé, et plusieurs de nos membres ont siégé au comité responsable du Programme d’accès exceptionnel pour promouvoir l’accès aux médicaments et faire face aux pénuries de médicaments. Nous avons tenu une consultation sur la transition vers l’Assurance-santé Plus (remboursement des médicaments jusqu’à l’âge de 25 ans). Nous avons également tissé des relations étroites et harmonieuses avec les payeurs privés et, plus récemment, avons rencontré des représentants de l’Association canadienne des compagnies d’assurances de personnes (ACCAP) pour faciliter la transition vers des critères normalisés d’accès aux agents biologiques (et leur renouvellement), non seulement en Ontario, mais à l’échelle nationale.

Nous avons défini et précisé notre vision relative à une plateforme informatique et avons élaboré un solide cadre de gouvernance afin d’atteindre notre objectif, qui consiste à créer un répertoire central de données pour les membres participants. Un tel répertoire permettra de réaliser des analyses comparatives des données sur les résultats, qui seront utilisées aux fins d’amélioration de la qualité et de recherche. L’un des facteurs de réussite déterminants de la mission de ce projet informatique consiste à continuer d’aider les rhumatologues à exploiter le potentiel des dossiers médicaux électroniques.

Le comité de la main-d’oeuvre recherche des façons d’aider les rhumatologues en début et en fin de carrière. Plus précisément, nous concentrons nos efforts pour soutenir nos membres plus anciens à l’approche de leur retraite ainsi que nos membres débutants qui sont prêts à exercer leur profession.

Nous avons choisi d’honorer la mémoire de Bill Bensen par une initiative portant son nom, laquelle a pour but d’amasser des fonds pour des subventions destinées à poursuivre les efforts de l’ORA en matière de modèles de soins. Nous croyons que ce fonds sera, au cours des prochaines années, un catalyseur de changement dans les modèles de soins provinciaux fondés sur les équipes. Notre relation avec l’Arthritis Health Professions Association représente un tremplin prometteur vers un véritable travail de collaboration et la valorisation des contributions de tous les professionnels de la santé prodiguant des soins aux patients atteints d’une maladie rhumatismale.

Le conseil de direction de l’ORA a consacré beaucoup de temps et d’énergie à atteindre ces objectifs. Il est fier de toutes les réalisations de cette année et du fait que l’ORA répond réellement aux besoins de ses membres.

Henry Averns, MB, ChB, FRCP(R.-U.), FRCPC
Rhumatologue consultant
Président,
Ontario Rheumatology Association
Kingston (Ontario)